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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Informationen zum Stellenangebot

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Ansprechpartner:in

Personalabteilung

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02234 - 9490-0

Arbeitsort:

Köln-Marsdorf

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Die DIGA-Ingenieur GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit und Sicherheitsmanagement und sucht zur Verstärkung des Teams motivierte Sachbearbeiter, die uns bei der Angebotserstellung, Organisation und Verwaltung unserer sales-seitigen Abläufe unterstützen.

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Das sind die Aufgaben

  • Erstellung von Angeboten für unsere Kunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Anforderungen

  • proaktive Akquisition von neuen Aufträgen innerhalb unserer Bestandskunden und Geschäftsmöglichkeiten (keine Kalt-Akquise)

  • Identifizierung von potenziellen Kunden und Märkten durch Recherche und Analyse

  • enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Vertriebsteam und der Projektleitung

  • Erfassung und Verwaltung von Kundendaten und -anfragen

  • Durchführung der Korrespondenz mit Kunden und internen Abteilungen

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Dokumenten und Reports

  • Verhandlung von Vertragsbedingungen und Preisgestaltung

  • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings

  • allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Aufgabenbereiche

  • Erstellung von Angeboten für unsere Kunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Anforderungen

  • proaktive Akquisition von neuen Aufträgen innerhalb unserer Bestandskunden und Geschäftsmöglichkeiten (keine Kalt-Akquise)

  • Identifizierung von potenziellen Kunden und Märkten durch Recherche und Analyse

  • enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Vertriebsteam und der Projektleitung

  • Erfassung und Verwaltung von Kundendaten und -anfragen

  • Durchführung der Korrespondenz mit Kunden und internen Abteilungen

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Dokumenten und Reports

  • Verhandlung von Vertragsbedingungen und Preisgestaltung

  • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings

  • allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Aufgabenbereiche

  • Erstellung von Angeboten für unsere Kunden unter Berücksichtigung ihrer individuellen Anforderungen

  • proaktive Akquisition von neuen Aufträgen innerhalb unserer Bestandskunden und Geschäftsmöglichkeiten (keine Kalt-Akquise)

  • Identifizierung von potenziellen Kunden und Märkten durch Recherche und Analyse

  • enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie dem Vertriebsteam und der Projektleitung

  • Erfassung und Verwaltung von Kundendaten und -anfragen

  • Durchführung der Korrespondenz mit Kunden und internen Abteilungen

  • Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Dokumenten und Reports

  • Verhandlung von Vertragsbedingungen und Preisgestaltung

  • Organisation und Koordination von Terminen und Meetings

  • allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert

  • gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)

  • strukturierte Arbeitsweise und hohes Organisationsgeschick

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

DIGA-Ingenieur GmbH & Co. KG

Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Obst

Frisches Obst

Kaffee

Kostenfreie Getränke

Lehrer

Individuelle Einarbeitung

Team

Kollegiale Teams

Diamant

Ausgeprägte Wertschätzung

Auto

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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Obst

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Team

Kollegiale Teams

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Ausgeprägte Wertschätzung

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Jobs & Stellenangebote in Köln

Die Arbeitsmarktsituation in Köln präsentiert sich im Jahr 2025 als gemischt: Einerseits verzeichnet die Stadt eine historisch hohe Zahl an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, andererseits steigt die Arbeitslosigkeit leicht an. Im Jahresdurchschnitt 2024 waren etwa 55.050 Menschen arbeitslos gemeldet, was einem Anstieg von 4,2 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 8,9 %, was auf strukturelle Herausforderungen im Wandel des Arbeitsmarktes hinweist.


Besonders auffällig ist der anhaltende Fachkräftemangel, der sich in nahezu allen Branchen bemerkbar macht. Gleichzeitig haben rund 60 % der Arbeitslosen keine abgeschlossene Berufsausbildung, was die Passung zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt erschwert.

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